إذا كنت تفكر في الحصول على متدرب ، فإليك بعض الأسئلة لتطرحها على نفسك:
ما هي المهارات الخاصة أو الأفكار الجديدة التي يمكن أن يجلبها المتدرب إلى مؤسستي؟
ما هي المهام أو المشاريع غير المؤاتية التي كانت في ذهني لفترة طويلة ، لكن ليس لدي وقت للوصول إليها؟
ما هي المهام التي يسهل علي شرحها للمتدرب وتتطلب الحد الأدنى من الإشراف من جانبي؟
ما هي المهام منخفضة الخطورة التي يمكنني اختبارها مع أول متدرب؟
لماذا عليك المشاركة؟
من خلال استضافة متدرب أو المشاركة في نوع آخر من الخبرة المهنية لطلاب المدارس الثانوية ، يكون لأصحاب العمل يد مباشرة في تكوين موظفين في المستقبل.
يستفيد أرباب العمل من العلاقات العامة الإيجابية وتأثير القوى العاملة الناتج عن ارتباطهم ودعمهم للشباب في المجتمعات. ونتيجة لذلك ، فهم قادرون على جذب الموظفين والاحتفاظ بهم بشكل أفضل.
يتم تنشيط موظفي أصحاب العمل من خلال الأفكار الجديدة والصلات مع الشباب التي تربط منظماتهم بمجتمعاتهم ، مما يؤدي إلى رفع الروح المعنوية والإنتاجية بين العمال الحاليين.
يزيد أرباب العمل من قدرتهم على تنفيذ تعهدات المسؤولية الاجتماعية أو أهداف الاستثمار المجتمعي أو المساعي الخيرية الاستراتيجية - لا سيما في مجال المشاركة المجتمعية المباشرة للموظفين.
الفوائد لأصحاب العمل
يبني الشباب الثقة بالنفس والنضج من خلال العمل مع الكبار في بيئة الأعمال.
يزيد الشباب من استعدادهم الوظيفي ومعرفتهم بعادات (مهارات وكفاءات) العمل. في نهاية المطاف ، يفهم الشباب اهتماماتهم وقدراتهم من حيث صلتها بعالم العمل.
يزيد الشباب مهاراتهم للاستجابة لمتطلبات القوى العاملة والاقتصاد في القرن الحادي والعشرين. وهذا يشمل التنقل بين التعلم والحياة وتكنولوجيا المعلومات ؛ فهم
معرفة المحتوى والمواضيع الحالية ؛ تنظيم الموارد وتخصيصها ؛ والعمل بشكل فعال مع الآخرين.
يعمل الشباب على تعزيز وتحسين نجاحهم الأكاديمي ، بسلوكيات مثل التحفيز المعزز والحضور والمشاركة في التعلم.
فوائد
شباب
يمكن أن تساعد برامج التدريب الداخلي في تشجيع الخريجين الجدد على البقاء في مجتمعهم أو منطقتهم بعد التخرج. هذا يقلل من فرص مغادرة المواهب القيمة للمنطقة والتأثير بشكل إيجابي على الاقتصاد المحلي.
من خلال تعيين متدربين من المدارس المحلية ، تعمل برامج التدريب الداخلي كقناة للمؤسسات التعليمية لضمان استجابة البرامج الأكاديمية لاحتياجات الصناعة. يعمل المتدربون كسفراء قيمين للمعلومات إلى مدارسهم.
توفر برامج التدريب جسراً حيوياً بين الأعمال والتعليم والمجتمع. يمكن أن تزدهر المجتمعات المحلية من خلال ضخ العمال المهرة والمتحمسين الذين يصبحون أيضًا أعضاء مشاركين في المجتمع. بالإضافة إلى ذلك ، يمكن للمجتمعات الاستفادة من التعرض للأفكار الجديدة التي تتخللها المشاريع أو الأبحاث أو أنشطة برنامج التدريب الأخرى.
فوائد للمجتمع
كيف يمكن لأصحاب العمل والشباب والمجتمع الاستفادة من الخبرات المهنية؟ اقرأ أدناه!
