top of page

إذا تفكر في تدريب، هنا بعض الأسئلة يجب أن تسأل نفسك:

 

  • ما مهارات خاصة أو أفكار جديدة يمكن أن متدرب يجلب لمنظمتي؟

 

  • ما المهام أو المشاريع طويلة المدى كانت في ذهني لفترة طويلة، ولكن لم يكن لديك الوقت للانتهاء منها؟

 

  • ما المهام الأسهل لشرح لمتدرب وتتطلب الحد الأدنى من الرقابة؟

 

  • ما هي المهام منخفضة المخاطر التي أستطيع أن أعطيها لمتدرب؟

لماذا يجب أن تشارك؟

  • من خلال استضافة المتدرب أو المشاركة في أي نوع آخر من الخبرة المهنية لطلاب المرحلة الثانوية، أرباب العمل لديهم دور مباشر في خلق موظفين المستقبل.

 

  • يستفيد أرباب العمل من العلاقات العامة ايجابية وتأثير القوى العاملة الناتجة عن علاقتهم مع ودعم الشباب في المجتمعات المحلية. نتيجة لذلك، هم قادرين على اجتذاب واستبقاء الموظفين بشكل أفضل.

 

  • يتم تنشيط الموظفين أصحاب العمل بأفكار جديدة وعلاقات مع الشباب التي ترسو منظماتهم في مجتمعاتهم، مما أدى إلى ارتفاع الروح المعنوية والإنتاجية بين العاملين الحاليين.

 

  • يزداد أرباب العمل قدرتهم على تنفيذ تعهداتها المسؤولية الاجتماعية، والأهداف الاستثمارية المجتمع أو المساعي الخيرية الاستراتيجية -- خاصة في مجال مشاركة المجتمع المحلي المباشر للموظفين.

فوائد لأصحاب العمل

  • يبني الشباب الثقة بالنفس من خلال العمل مع الكبار في بيئة الأعمال.

 

  • يزداد الشباب استعدادهم المهنية ومعرفتهم العادات (المهارات والكفاءات) من العمل. في نهاية، يفهم الشباب إهتماماتهم وقدراتهم من حيث صلتها لعالم العمل.

 

  • يزيد الشباب مهاراتهم للرد على مطالب القوى العاملة الاقتصاد القرن 21. هذا يشمل التنقل التعلم والحياة وتكنولوجيا المعلومات، وفهم الأحداث الجارية، وتنظيم وتخصيص الموارد، والعمل بفعالية مع الآخرين.

 

  • يعزز الشباب نجاحهم الأكاديمي مع السلوكيات مثل دافع أقوى، والحضور، والمشاركة في التعلم.

 

فوائد

للشباب

  • يمكن لبرامج التدريب أن تساعد في تشجيع الخريجين الجدد على البقاء داخل مجتمعهم أو المنطقة بعد التخرج. هذا يقلل من فرص فقدان المواهب القيمة من المنطقة و يؤثر بشكل إيجابي على الاقتصاد المحلي.

 

  • من خلال توظيف المتدربين من المدارس المحلية، برامج التدريب تكون بمثابة قناة للمؤسسات التعليمية لضمان أن البرامج الأكاديمية تكون متجاوبة لاحتياجات الصناعة والأعمال. يلعب المتدربين دور السفراء قيمة لتنقيل المعلومات إلى مدارسهم.

 

  • توفر برامج التدريب جسرا حيويا بين الأعمال والتعليم والمجتمع. يمكن للمجتمعات المحلية أن تزدهر من ضخ تحفز العاملين المهرة الذين يصبحون أيضا أعضاء مشاركين من المجتمع. بالإضافة إلى ذلك، يمكن للمجتمعات أن تستفيد من تعرض للأفكار الجديدة التي تتخلل من المشاريع والبحوث أو أنشطة أخرى من برنامج التدريب.

 

فوائد

للمجتمع

كيف يمكن لأصحاب العمل والشباب والمجتمع أن يستفيد من الخبرات المهنية؟ اقرأ أدناه!

bottom of page